はたらく環境・文化を知る

エイ・フォースでは、社員の成長を支援するために、さまざまな支援制度や福利厚生を整備しています。
これにより、社員が能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。

CULTURE
社風を知る
Culture

01

ワークライフバランス重視

+

02

若手が育ちやすい

+

03

どんどん昇進

+

04

子どもがいても働きやすい

+

05

健康第一

+

06

部活動

+

EDUCATION
研修・教育制度を知る
Education

エイ・フォースが一番大切にしているものは、「人」です。

人を大切にするエイ・フォースでの社員の成長環境や研修制度についてご紹介します。

研修制度

プログラミング未経験でも安心の教育サポート

エイ・フォースではプログラミングに詳しくない方でもIT業界で活躍できるための教育プログラム、ITエース養成塾」を運営しています。入社後はITエース養成塾で、約3ヶ月間WEBプログラミングの基礎を学んでいただきます。

習得できるスキル

ビジネスマナー/HTML5/CSS/JavaScript/jQuery/Git/オブジェクト思考/Java/SQL/Servlet/JSP/ログイン演習/AWS/テスト/会員情報登録画面構築/ショッピングサイト構築/プレゼンテーションスキル

その他の教育支援施策

書籍代会社負担

社員が学習に必要とする書籍代を、全額会社が負担致します。

オンライン学習&

技術雑誌購読

オンライン学習(グロービス学び放題)や技術雑誌の購読が可能です。

資格手当多数

豊富な資格手当で、 社員のスキルアップを支援します。

DATA
数字を知る
Data

男女比

60

%

40

%

設立

2003

平均年齢

30.7

従業員数

48

有給消化率

80.2

育給取得率

100

社員紹介
Member
エイ・フォース株式会社

社員インタビュー#7

2020年入社

エイ・フォース株式会社

社員インタビュー#6

2023年入社

エイ・フォース株式会社

社員インタビュー#5

2023年入社

新卒採用募集要項
Newgrad

新卒採用


中途採用募集要項
Career

現在エンジニアの
中途採用は行っておりません

27歳までの第2新卒・大学院卒のIT未経験者は、新卒に近い条件またはスクール経由での採用を行います。
詳しくはお問い合わせください。