採用情報

〇新卒、未経験者の採用について

 ―2018年4月入社の採用について
   現在、3名の内定者がおり、あと2名程採用枠がございます。
  2018年3月に大学、大学院卒業見込みの学生さんは、ITおよび
  プログラミング未経験でも構いませんので、お問い合せのページ
  より会社訪問できる希望日2つ程度および氏名、大学名、連絡先
  等をご記入の上、お問い合わせください。
  書類選考を行い、面談にて採用を決めます。

  ◆書類選考の基準
   ・年齢:25歳まで(2018年4月1日時点)
   ・学部:特になし
   ・大学基準:日東駒専 相当以上
   ・適正:・モノづくりが好き
   ・勉強等の学習を今後継続できる
   ・協調性(クライアント、PJメンバーとの
        チームワークとゴールを目指す力)

 ―他、中途入社希望の方へ
   当社は現在、若手の方(目安としては、~29歳以下)に
  関しては、業界未経験者について、当社の運営する
  ITエース養成塾への入校を前提に、随時募集をして
  おります。その場合には、今後のキャリアコンサルティング
  とIT業界の説明を行い、適正の判断、今後の教育スケジュール、
  業務内容を確認していただいた上で採用を行います。
  お問い合わせのページよりご連絡ください。

  ◆選考基準
   ・前職での社会人経験、人となり
   ・IT業界で活躍できるかどうかの適正判断
   ・新卒と同じ、協調性
   *ただし、処遇は前職の経歴ではなく、IT業界でのスキルにより
    決定させていただきます。

 ―2019年4月入社向けの新卒採用について
   入社説明会および選考は、2018年6月頃より開始の予定です。
  追って、サイトにてご案内いたします。
  その前に、インターンの一貫として当社のITエース養成塾にて
  プログラミング技術等を学びたい場合は、お問い合わせのページ
  より、会社訪問できる希望日2つ程度および氏名、大学名、連絡先
  等を記入の上で、ご連絡ください。