A-forceでは、SCSK社のHRコンサル部隊と共同で人事・給与系の
パッケージ導入サービスを行っております。
ワークライフバランスという言葉があるように、各企業は働き方に関して、
欧米スタイルの単位時間あたりの生産性を問われるようになってきました。
その中で各社は労務管理+PJ別の時間やコストの管理を明確にしたいという
ニーズが高まっています。
そこでA-forceでは、勤務形態のコンサルティングや経営目標の実現に結びつけ、
従業員の目標管理+360度評価+各種申告+面談制度を行い、自己啓発や社員育成の
仕組み作りをお手伝いしております。
<得意な業務領域>
・勤怠管理
コンプライアンス対応、PJ別の採算管理も可能です。
・目標管理(自己申告)
年次の査定のもとになる、目標管理と面談等の業務をEXCELベースで取扱い、管理はDBで行います。
全社でコンピテンシーの管理ができるほか、社員の満足度管理やマネージメント状況の把握が可能です。
上記のようなサービスを、SHAREシリーズを核に対応をしております。
何なりと、ご相談ください。
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